הצרפתי×, ×™×“×•×¢×™× ×‘×—×©×™×‘×•×ª ×©×”× ×ž×§× ×™× ×œ×רוחות, ל×וכל ולשתייה, ולשיחה ×©× ×¢×¨×›×ª תוך כדי, שמשמשת ×›×מצעי ללמוד על ×”××“× ×¢×¦×ž×•, דרך ההתבט×ות שלו וקווי המחשבה ×©×ž×œ×•×•×™× ×ותו בפעילותו ×”×ישית והעסקית. זכורה לי שיחה ש×× ×™ קיימתי בעבר בעת ×רוחה ×¢× ××“× ×‘×” ×“× ×• במערכות ×”×—×™× ×•×š והדגש ×©× ×™×ª×Ÿ למימד ההשכלה בהשוו××” בין ישר×ל, צרפת ובלגיה.
×ת ×ביב בן ×–×ב, ×¡×ž× ×›"ל מכירות מערב ×ירופה בחברת תקשורת ×‘×™× ×œ×ומית, פגשתי ×‘×¡×“× × '× ×™×”×•×œ מו"מ ×‘×™× ×œ×ומי', ×©× ×™×”×œ וערך עו"ד ×רז מודעי.
כל ×–×” טוב ויפה במסגרת היבטי פיתוח מוצר ושיווק, ×בל עדיין × ×©×רת הש×לה כיצד ×ž×ª×ž×•×“×“×™× ×¢× ×”×תגר של המפגש הבין-תרבותי יחד ומול ×”×¢×•×‘×“×™× ×”×¨×•×ž× ×™×, בדרך להקמת המפעל? ×ילו ×ª×›×•× ×•×ª ×•×ž×™×•×ž× ×•×™×•×ª × ×“×¨×©×• מהצוות הישר×לי בשלב ×–×”?
×ž× ×”×™×’×•×ªâ€“ היכולת לר×ות קדימה ×•×œ×‘× ×•×ª תרבות ××¨×’×•× ×™×ª ×©×ž× ×™×¢×” ×× ×©×™× ×›×“×™ ×©×“×‘×¨×™× ×™×ª×‘×¦×¢×•.
עבודה בסביבה גלובלית מציבה ×תגרי×, דילמות וש×לות שחלקן × ×•×‘×¢×•×ª מהשקפות ×•×”×ª× ×”×’×•×™×•×ª תרבותיות ×©×•× ×•×ª.
×”×מריק××™× ×—×•×©×‘×™× ×¢×œ ההווה ×¢× ×¨××™×™×” לעתיד. זו ×רץ ×”×פשרויות ×•×”×”×–×“×ž× ×•×™×•×ª ×œ× ×ž×©× ×” מהיכן ב×ת יש לך סיכוי. הסתכל קדימה.
בשלב ×–×” ×”×™× ×¡×™×¤×¨×” לי על מקרה שבו ×”×™× ×¢×‘×“×” ×¢× ×¦×•×•×ª×™× ×’×¨×ž× ×™× ×•×‘×¨×™×˜×™×, ובשל ×”×”×‘×“×œ×™× ×‘×¡×’× ×•× ×•×ª העבודה וה×רגון הייתה תחושת חוסר × ×•×—×•×ª ×‘×™× ×™×”×. רבקה החליטה לקחת ××•×ª× ×œ×¤×ב ×•×©× ×ª×•×š כדי שתיה של בירה, ×”× ×”×—×œ×• לשוחח על ×”×”×‘×“×œ×™× ×•×¢×œ הצורך לפתח ×ž× ×’× ×•× ×™ ×”×‘× ×” ברורי×. ×”×¦×•×•×ª×™× × ×™×¡×• ×œ×ž×¦×•× ×“×¨×›×™× ×©×™×פשרו לכל צד לתת כבוד ×חד כלפי ×”×©× ×™, ובמשך הזמן לחזק ×ת ×”×מון ×‘×™× ×™×”×.
הצרפתי, "×™×¦× ×ž×›×œ×™×•" וש×ל ×יך ×–×” יכול להיות שבזמן ש×× ×• ×“× ×™× ×¢×œ ×”×¡×›× ×©×œ ×ž×™×œ×™×•× ×™ ×ירו, ×תה ×ª×¦× ×œ×—× ×™×•×Ÿ בעבור ×ירו ×חד? מהו סדר העדיפות שלך? ×”×’×¨×ž× ×™, מצידו, בווד××™ ש×ל ×ת עצמו ×× ×”×¦×¨×¤×ª×™ מוכן לעבור על החוק ×•×”×ª×§× ×•×Ÿ ×‘×¡×›×•× ×›×–×”, מה יקרה ×‘×ž×§×¨×™× ××—×¨×™× ×‘×”× ×™×“×•×‘×¨ על ×¡×›×•× ×’×“×•×œ יותר? וכן למה ×”×•× ×ž×ª×¤×¨×¥ ותוקף ×ותו, ×ת ×”×’×¨×ž× ×™, ב×ופן ×ישי ×›×–×”?
מה × ×™×ª×Ÿ ××– לדעתך לעשות? ×חד ×”×¤×ª×¨×•× ×•×ª ×”×•× ×œ×”×ª×—×‘×¨ עד כמה ש×פשר ל×× ×©×™× ×ž×§×•×ž×™×™× ×©×ž×›×™×¨×™× ×ת השוק המקומי לעומק. ×× ×©×™× ×לו ×ž×‘×™× ×™× ×ת ×”××œ×ž× ×˜×™× ×”×ª×¨×‘×•×ª×™×™× ×©×œ השוק, ×ž×‘×™× ×™× ×ת הסביבה התחרותית שבה היצו×ן ×מור לפעול.
×ת התשובה לש×לה ×”×©× ×™×™×” שש×לתי, כיצד ×¢×•×‘×“×™× ×•×ž× ×”×œ×™× ×‘×¢×•×œ× ×ž×§×‘×œ×™× ×ת היכולת הגבוהה ×©×œ× ×• להתמודד ×¢× ×©×™× ×•×™×™×, ×× ×™ מוצ×ת ב×ותן כתבות ×©×“× ×•×ª בתרבות העסקית הישר×לית. מצד ×חד יש ×©×‘×—×™× ×œ×™×›×•×œ×ª של הישר××œ×™× ×œ×™×¦×•×¨, ל×לתר, ולהתמודד ×¢× ×‘×¢×™×•×ª ×•×©×™× ×•×™×™×, ×בל ×™×©× ×” ×’× ×‘×™×§×•×¨×ª על דרך ×”×ª× ×”×’×•×ª זו, שקשורה למשל להתמקדות בחשיבה על '×”×›×ן ועכשיו' ובפחות here בחשיבה ×סטרטגית לטווח ×רוך.
×”×“×•×’×ž× ×”×©× ×™×™×” ×”×™× ×”×”×©×¤×¢×” של התרבות ×”×¨×•×ž× ×™×ª ×‘×¡×’× ×•×Ÿ התקשורת שלה×: הישר××œ×™× ×¡×¤×’×• ×ת היבטי התרבות של ×”×¨×•×ž× ×™× ×›×ž×• שימוש בטון דיבור שקט יותר, ו×גרסיבי פחות בשיחות ×‘×™× ×™×”×. ×”×ª×”×œ×™×›×™× ×”×œ×œ×• ×רכו זמן, ודרשו מעורבות עמוקה, וכן רצון להיפתח, לשוחח ולהקשיב ×חד ×œ×©× ×™, בכדי ליצור סדרי עבודה שהיו ×ž×§×•×‘×œ×™× ×¢×œ הצוות הישר×לי והצוות ×”×¨×•×ž× ×™.
זו ×’× ×”×–×“×ž× ×•×ª להזכיר ×©×’× ×‘×¤×™× ×œ× ×“ ×ין ×œ×”×¨×™× ×ת הקול, והשתיקה ×”×™× ×ž×ž×© כלי עבודה.
הדיון יכול להיות סוער, ×•×ž×•×©× ×“×’×© ×’× ×¢×œ פיתוח והצגת מגוון ×”×¨×¢×™×•× ×•×ª, ×•×’× ×¢×œ הלוגיקה בהצגת הרעיון של הדובר.
ספר ×œ×™×œ×“×™× ×‘× ×•×©× ×¨×™×œ×•×§×©×™×™×Ÿ ×‘×©× '×רץ ×חרת' מ×ת טל × ×™×¦×Ÿ, מת×ר ×ת שלבי המעבר וההת×קלמות של ילדה שעוברת מישר×ל לחו"ל.